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Katharina Rath

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1973
  • Geboren in Koblenz, Deutschland
1993-2000
  • Studium der Psychologie an der Universität Regensburg, Deutschland
    • Themen: Arbeits- und Organisationspsychologie, Komplexitätsmanagement, Interkulturelle Psychologie,
    • Diplom/ Master
2000-2003
  • SIM.Learn Gmbh, Gründerin/ Gesellschafterin
    • Entwicklung und Einsatz computergestützter Trainings- und Management-Diagnosetools und eLearning-Programme
Seit 2003 Siemens VDO Automotive und Continental AG, Regensburg, Deutschland
2003-2005
  • Consultant Projekt Management, Regensburg
2005-2008
  • Leiterin Projekt Management Asia Pacific, Shanghai, P.R. China
2008-2010
  • Leiterin Communications Interior Division, CEP and KAM, Regensburg
2010-2016
  • Leiterin Talent Management & Organizational Development, Interior Division, Central Electronic Plants and Automotive Purchasing, Regensburg
Erweiterung des Aufgabenbereichs in 2012:
  • Leiterin Talent Management & Organisationsentwicklung, Bereich Chassis & Safety, Frankfurt am Main
Erweiterung des Aufgabenbereichs in 2016:
  • Leiterin Human Relations, Bereiche Automotive Purchasing und Interior Zentralfunktionen
2017-2019
  • Vice President Human Relations, Central Electronic Plants
Seit 2019
  • Senior Vice President Human Relations, he[a]t (CTO Organization) and Automotive Human Relations
Seit 1. April, 2019
  • Mitglied des Automotive Board der Continental AG, Human Relations